FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SE_1 GESTIÓN COMERCIAL | SE_5 GESTIÓN DE PERSONAL |
| SE_2 GESTIÓN COMUNICACIÓN | SE_6 GESTIÓN TRIBUTARIA |
| SE_3 GESTIÓN CONTABLE | SE_7 GESTIÓN MÁRKETING |
| SE_8 GESTIÓN FINANCIERA |
GESTIÓN DE LA EMPRESA |
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1º Cumplimenta la ficha de datos de cada trabajador.
CONTRATADA
TRABAJADOR 002: D. Purificación Sánchez Hermosillo que vive en Utebo en la calle La Maya 15, 4-dcha. Es soltera. Su D.N.I. es: 18234567C. Estudios: Licenciada en Económicas en la Universidad de Badajoz. Experiencia anterior: 2 años como profesora de ciclos formativos en el I.E.S. Guadalupe de Badajoz y 3 años como contable Carrefour Mérida. Nº de afiliación a la Seg. Social : 481133000895
2º Realiza un análisis de los tipos de contratos que se le pueden formalizar a la trabajadora a través de la siguiente tabla:
https://inaem.aragon.es/modalidades-de-contratacion
| CONTRATO | CARÁCTERÍSTICAS DEL SUJETO | EDAD | DURACIÓN | RETRIBUCIÓN | JORNADA | FORMA |
| PRÁCTICAS | ||||||
| FORMACIÓN Y APRENDIZAJE | ||||||
| CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN | ||||||
| INTERINIDAD | ||||||
| RELEVO | ||||||
| TIEMPO PARCIAL | ||||||
| FIJO DISCONTINUO | ||||||
| INDEFINIDO ORDINARIO |
3º CUMPLIMENTA EL CONTRATO DE TRABAJO: Contrato de trabajo indefinido.
10 Septiembre diseño de puesto de trabajo y perfil profesional, 11 septiembre oferta de trabajo , 19 septiembre recepción de currículums, 21 septiembre test psicotécnicos, 22 septiembre entrevistas, 23 septiembre contratación y registro del contrato en el SEPE, 24 septiembre ficha de datos del trabajador, 27 de septiembre copia básica del contrato , 28 septiembre revisión métida, 29 septiembre alta del trabajador en Seguridad Social TA2 y 8 octubre curso de preceptivo de formación Prevención de riesgos laborales.
C LABORAL CONTRATACIÓN |
